Fractional CTO & Beratung

Sie brauchen einen Senior-CTO. Nicht in Vollzeit.

Von Architekturentscheidungen über Teamaufbau bis hin zu Vendor-Auswahl und Produkt-Roadmap — Partnerfy-CTOs stehen Ihrem Unternehmen einige Tage pro Woche zur Verfügung und liefern Senior-Tech-Leadership zu einem Bruchteil der Vollzeit-Kosten.

Diese Woche

2 Tage — Di & Do

CTO

16 Stunden

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Entscheidungs-Velocity ▲ 2.4x
CTO joined
✓ 3 Entscheidungen heute

Kommt Ihnen bekannt vor?

Sie brauchen keinen Vollzeit-CTO, um diese Probleme zu lösen.

Die meisten Gründer und Agenturinhaber stoßen auf dieselben Fragen. Die Antworten brauchen Erfahrung — keinen Vollzeitlohn.

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Mit welchem Stack starten — und passt er auch morgen noch?

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Wir haben die Stelle ausgeschrieben — aber wie wählen wir den Richtigen aus?

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Die Architektur lebt nur im Kopf eines Gründers — undokumentiert.

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Unser Lieferant sagt "alles passt" — ist das wirklich so?

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Was darf beim Übergang vom MVP zur Skalierung nicht ausgelassen werden?

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Ein Investor verlangt eine technische Due Diligence — was liefern wir?

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Das Team ist gewachsen, die Velocity gesunken — warum?

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Die Kosten (Cloud + Tools) explodieren — wie optimieren wir?

Wirkung

Senior-Leadership in messbarer Wirkung.

Mediane Kennzahlen aus unseren Fractional-CTO-Mandaten.

0+

aktive Mandate

0%

Kostenersparnis (Median)

0+

fundierte Tech-Einstellungen

0x

mehr Release-Frequenz

Wie viel Zeit?

So viel Wochenzeit, wie Sie brauchen — nicht mehr, nicht weniger.

Jedes Unternehmen hat einen anderen Tech-Bedarf. Wir finden gemeinsam den richtigen Rhythmus und passen ihn flexibel an.

Embedded

16

Std. / Woche

2 Tage/Woche — im Team, Partner bei Entscheidungen.

Wo wir helfen

Jedes Thema, das auf dem CTO-Tisch landet.

Wir treffen Strategie und Entscheidungen gemeinsam mit Ihnen. Genauso eng begleiten wir die tägliche Umsetzung.

Architektur & Stack-Wahl

Von der Stack-Auswahl bis zum Cloud-Fundament — die richtige Entscheidung zum richtigen Preis.

Roadmap & Produktplan

Eine tragfähige technische Roadmap vom MVP bis zur Skalierung.

Hiring & Teamstruktur

Von der Stellenanzeige über das technische Interview bis zum Performance-Management.

Lieferantenmanagement

Wir prüfen Ihren Software-Partner oder SaaS-Anbieter und begleiten Verhandlungen.

Architektur- & Security-Audit

Objektiver Bericht entlang OWASP, KVKK/DSGVO und Performance.

DevOps & Ops-Reife

Level-Up bei CI/CD, Monitoring, Alarmen und Disaster Recovery.

Kostenoptimierung

Technischer Blick, der Ihre Cloud- und SaaS-Rechnung transparent macht.

Investor / Due Diligence

Technische DD-Unterlagen, Architektur-Präsentation, Q&A.

Vergleich

Vollzeit-CTO oder Fractional CTO?

Die Tabelle hilft Ihnen, das passende Modell zu wählen. Ein Wechsel ist jederzeit flexibel.

Vollzeit-CTO

Partnerfy Fractional CTO

Monatliche Kosten
Gehalt + Benefits + Equity
Stunden- / Tagesvertrag
Time-to-Start
2-4 Monate Suche + Onboarding
Kick-off innerhalb von 7 Tagen
Flexibilität
Niedrig — Anstellung
Hoch — Stunden hoch/runter skalierbar
Erfahrungstiefe
Geschichte einer Person
Partnerfy-Netzwerk — branchenübergreifend
Risiko
Falsche Person = langer Prozess
Wenn es nicht passt, Modell ändern
Kulturelle Passung
Voll (langfristig)
Hybrid (Sofortwirkung + langfristige Beratung)

Zusammenarbeitsmodelle

Drei Arten der Einbindung.

Ob strategisch oder operativ — wir wählen das passende Modell gemeinsam mit Ihnen.

Am leichtesten

Strategic Advisor

2 Meetings / Monat + unbegrenzt Slack/E-Mail. Eine Zweitmeinung zu Architektur, Team und Lieferantenfragen.

  • 2 Strategie-Meetings / Monat
  • Unbegrenzter asynchroner Support
  • Entscheidungs-Vorlagen & Checklisten
Beliebteste

Embedded CTO

1-2 Tage pro Woche im Team. Sprintplanung, Code-Review, Architektur, Hiring. Der Sweet-Spot für die meisten Unternehmen.

  • 1-2 Tage / Woche vor Ort
  • Sprint- & Architekturteilnahme
  • Hiring + Onboarding
Übergang

Interim CTO

Über Monate fast Vollzeit. Krisenausstieg, schnelle Skalierung, Integration nach M&A oder Brücke während einer CTO-Suche.

  • 3-4 Tage / Woche
  • Team-/Lieferantenmanagement
  • Nachfolger-Mentoring

Erste 90 Tage

Was passiert in den ersten drei Monaten?

Es passiert nichts von allein, nur weil ein CTO da ist — wir definieren genau, was wir tun.

  1. 0-30 Tag

    Diagnose

    • Karte aktueller Architektur & Operations
    • Team- & Skill-Inventar
    • Liste akuter Risiken
    • Identifikation von Quick Wins
  2. 30-60 Tag

    Roadmap & Team

    • Freigabe der technischen Roadmap
    • Priorisierung 90-180 Tage
    • Start kritischer Einstellungen
    • Lieferanten-Audits
  3. 60-90 Tag

    Erste konkrete Erfolge

    • Quick-Win-Lieferungen
    • Refresh von Prozessen & Dokumentation
    • Onboarding der ersten Hires
    • Bericht an Investoren/Board

Architektur- & Technik-Audit

Ein einmaliger CTO-Bedarf — der Audit-Bericht.

Auch ohne langfristiges Mandat prüfen wir die Gesundheit Ihres bestehenden Systems.

2-3 Wochen

übliche Dauer

Ergebnisse

  • 01 Architektur-Review
  • 02 Performance-Audit
  • 03 Sicherheits-Review
  • 04 Datenbank-Gesundheit
  • 05 DevOps- & CI/CD-Reife
  • 06 Team- & Prozess-Review
  • 07 Kostenanalyse
  • 08 30-60-90-Tage-Aktionsplan

Geschichten

Fractional-CTO-Mandate, anonymisiert.

SaaS · Seed

3 Gründer, 2 Entwickler, unzählige Fragen.

In 90 Tagen: Stack-Revision, 4 Einstellungen, 32 % Cloud-Kosten gespart.

Agentur

Kundenportfolio wuchs, technische Schulden explodierten.

In 6 Monaten: modulare Plattform, 3 Senior-Einstellungen, 2,4× Velocity.

E-Commerce

Peak-Traffic = Downtime-Risiko.

Vor Black Friday: Auto-Scale + CDN + Queue.

Scale-up

Investor verlangte technische DD.

In 4 Wochen: Architektur-Deck, Security-Bericht, Q&A.

Health-Tech

KVKK + DSGVO parallel.

Datenverzeichnis + Zugriffsmodell + Log-Policy.

B2B Enterprise

Ihr CTO hat das Unternehmen verlassen.

5 Monate Interim + 2 Monate Übergabe.

FAQ

Die häufigsten Fragen zum Fractional CTO

Alles, was ein Senior-CTO tut — nur auf Ihre Wochenzeit skaliert. Architektur, Team, Lieferanten, Prozesse, Roadmap, Reporting.
Übliche Mandate dauern 3-6 Monate, da die ersten 30 Tage in die Diagnose fließen. Sie können auch mit einem kurzen Audit (2-3 Wochen) starten und dann entscheiden.
Ja. Wir überprüfen monatlich und passen Stunden flexibel an. Auch eine "temporäre Intensität" während Krisenfenstern ist möglich.
Monatliche Rechnung, Vorauszahlung, 30 Tage Kündigungsfrist. Wir zwingen niemandem langfristige Bindungen auf — wir vertrauen dem Wert unserer Arbeit.
Sämtlicher Code, alle Dokumente und das geistige Eigentum gehören Ihnen. Vor jeder Zusammenarbeit unterzeichnen wir eine gegenseitige NDA.
Ja — Partnerfy Fractional CTOs prüfen auch andere Anbieter objektiv. Um Interessenkonflikte zu vermeiden, gehen wir den Bericht gemeinsam mit Ihnen durch.

Vielleicht brauchen Sie keinen Vollzeit-CTO — sondern die richtigen Fragen.

In einem kostenlosen 30-Minuten-Gespräch bewerten wir Ihre Lage gemeinsam und sagen Ihnen ehrlich, ob es passt.

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